KENAPA HARUS EVALUASI?

Evaluasi kinerja dosen dilakukan dua kali dalam 1 semester pada awal perkuliahan dan pada akhir perkuliahan. Penilaian kinerja tersebut dipergunakan untuk mengukur dan meningkatkan kinerja setiap dosen. Di samping itu, hasil penilaian juga digunakan oleh pemegang kebijakan sebagai salah satu komponen penilaian kinerja secara keseluruhan.

APA KEUNTUNGANNYA?